Futuro do trabalho depende de transformação digital e foco nas pessoas. Confira dicas

O sucesso da transformação digital das empresas depende do protagonismo das pessoas nesse movimento. É o que defende a Gerente Geral de Transformação Digital da Petrobras, Tatiana Escovedo, que ministrou a palestra “Jornada de transformação digital da Petrobras” , no espaço Nexus Petrobras, nesta terça-feira (29), primeiro dia da Semana de Inovação 2024.

Para a especialista, apesar de o ambiente de trabalho moderno passar por uma mudança impulsionada pelo avanço das tecnologias digitais e da inteligência artificial (IA), é preciso abraçar a transformação digital colocando as pessoas e os processos no centro dessa evolução.

“O futuro do trabalho tem tudo a ver com tecnologias, com inteligência artificial, então é muito óbvio que se deseje investir em IA, dados e analytics, cloud, drones, impressão 3D, entre outras. Só que o grande desafio para as empresas não é ter acesso a essas tecnologias, porque elas já estão aí postas. O desafio é criar uma cultura digital, com conexão estratégica, capacitar as pessoas e entender de fato os processos, o valor que as novas tecnologias podem agregar aos times”, afirmou.

Tatiana Escovedo destacou que o tema da transformação digital envolve hoje todos os setores da empresa. “Especialmente de 2022 para cá já tivemos resultados muito expressivos, com um impacto do portfólio digital reconhecido pela Petrobras de R$ 5,3 bilhões, com R$ 93 milhões investidos em startups, com uma economia de 2 milhões de ‘homem/hora’ por ano, considerando 900 trabalhadores digitais que foram criados através das robotizações e automatizações que a gente ajudou a proporcionar”, pontuou.

A especialista reforçou que a implantação desse processo tem sido fundamental para que a estatal se mantenha em constante evolução. Segundo ela, foram criadas, recentemente, mais de 800 frentes de otimização e digitalização de processos. “Aos poucos a gente vai transformando a empresa e fazendo todo mundo entender a importância de a gente estar junto nesse movimento.”

Antes de finalizar a palestra, Tatiana Escovedo deu sete dicas valiosas para quem pretende implantar a transformação digital nas suas empresas, equipes e áreas de atuação:

1) Coloque pessoas no centro;
2) Utilize dados e IA de forma inteligente;
3) Colaboração é essencial – engaje e cocrie também com stakeholders;
4) Simplifique processos;
5) Seja adaptável para garantir a resolução de problemas;
6) Adote uma cultura de aprendizado contínuo;
7) Garanta uma comunicação clara e transparente.

Sobre a Semana de Inovação
A Semana de Inovação 2024 é realizada pela Enap, em parceria com a Faculdade Latino-Americana de Ciências Sociais (Flacso), o Ministério do Desenvolvimento e Assistência Social, Família e Combate à Fome (MDS), o Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos (MGI), o Ministério das Mulheres e o Tribunal de Contas da União (TCU), com apoio do Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento (PNUD), e tem patrocínio de Petrobras, Itaipu Binacional, Instituto Unibanco, Microsoft, IBM/TD Synnex, Fundação Lemann, Banco Interamericano de Desenvolvimento (BID), CGI.br , Serpro, Dataprev, Caixa e Governo Federal.

Semana de Inovação 2024 (entrada gratuita)

• Onde: Escola Nacional de Administração Pública - Enap (SPO Área Especial 2-A, Asa Sul, Brasília-DF)
• Data: 29, 30 e 31 de outubro
• Formato: Presencial e on-line (Apenas as atrações de palco principal serão transmitidas. As demais atividades presenciais só para os participantes in loco. A programação on-line é exclusiva para inscritos on-line)
• Mais informações e inscrições: semanadeinovacao.enap.gov.br
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