Programa LideraGOV 4.0 – Edição extraordinária para pessoas negras está com inscrições abertas até dia 03/09

O Ministério da Igualdade Racial, em parceria com Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos e da Escola Nacional de Administração Pública, convida aos servidores públicos federais negros a se inscreverem no Programa LideraGOV 4.0.

As habilidades e competências de um líder são desenvolvidas ao longo da trajetória profissional e acessar oportunidades que possibilitem este desenvolvimento é um diferencial nas carreiras públicas.

O Programa LideraGOV já formou 138 servidores públicos federais.Nesta 4ª Edição, os órgãos parceiros propõem uma formação com 120 horas com possibilidade de inserção em uma redes de relacionamento com lideranças no serviço público, bem como a oferta de mentorias individuais e coletivas.

O que é o LideraGOV?

Uma experiência de formação inovadora e diferenciada, orientada para o desenvolvimento de competências de liderança. O percurso formativo inclui tópicos como liderança estratégica, comunicação assertiva, gestão de equipes e resolução de problemas complexos.

O Programa LideraGOV prepara os participantes para: Construir processos inovadores e estimular o trabalho em rede, por meio da adoção de modelos de gestão destinados à oferta de melhores serviços com foco no cidadão; Organizar, orientar e engajar pessoas e equipes, tendo em vista o alcance dos objetivos e metas organizacionais; Tomar decisões que produzam resultados de alta qualidade, por meio da identificação de problemas, da prospecção e construção dialogada de soluções e do cálculo de riscos.

O curso é ofertado online com aulas síncronas, as aulas ocorrerão quinzenalmente, com duração de 8h. Seu início se dará em outubro de 2023 e a previsão de encerramento é em agosto de 2024.

Esta 4ª Edição do Programa é exclusiva para pessoas negras, que sejam:

• Servidoras(es) públicas(os) efetivas(os) da Administração Pública Federal do Poder Executivo, regidas(os) pela Lei nº 8.112/1990;

• Servidores(as) não ocupantes de Cargo Comissionado Executivo (CCE) ou Função Comissionada Executiva (FCE) de nível 13 ou superior ou equivalentes;

• Servidores(as) com mais de 5 anos para adquirir direito à aposentadoria; e

• Com formação de nível superior completa.

Processo Seletivo do LideraGOV 4.0:

O processo de seleção de candidatos ao Programa LideraGov 4.0 busca identificar servidores com perfil, potencial e motivação para o exercício da liderança. O processo será realizado em três etapas.

Etapa I - Verificação do cumprimento dos critérios obrigatórios

Período de Inscrições: 18/08/2023 a 03/09/2023.

Resultado da Etapa I: 08/09/2023.

Etapa eliminatória na qual serão analisadas as informações fornecidas pelo(a) candidato(a), visando verificar o atendimento dos requisitos obrigatórios e se integra o público-alvo do Programa.

Etapa II - Avaliação Curricular

Resultado da Etapa II: 15/09/2023. Serão classificados(as) 100 candidatos(as) para a próxima etapa do processo seletivo.

Etapa III - Avaliação de trajetória profissional, motivação e perfil para liderança.

Consistirá na entrega e análise de:

• um Relato Analítico da Trajetória Profissional;

• um vídeo cujo conteúdo verse sobre a motivação para liderança e proposta de solução para problemas complexos proposta pela organização do Programa; e

• apresentação de duas cartas de recomendação profissional, sendo uma de seu superior hierárquico e outra de um colega de trabalho.

Prazo para classificados na 2° etapa enviarem relato, vídeo e cartas de recomendação: 16/09/2023 a 21/09/2023.

Para mais informações, clique aqui.

Por: Ministério da Igualdade Racial (MIR)