CPNU: concurso histórico chega ao fim para Candidatos do Bloco 8

Uma seleção que coleciona superlativos e entra para a história como o maior concurso público já realizado no País. As provas do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) foram aplicadas em 3.647 locais de 228 cidades, permitindo que quase 1 milhão de candidatos realizassem o exame o mais próximo possível de suas residências. A aplicação das provas envolveu 215 mil colaboradores em segurança e logística. O certame também adotou, pela primeira vez, critérios afirmativos para a reserva de vagas para candidatos indígenas. As medidas inéditas foram tomadas para democratizar o acesso às 6.640 vagas do serviço público federal.

Nesta terça-feira (4/2), a jornada do CPNU chega ao fim para os candidatos de nível intermediário com o resultado final para os cargos do Bloco 8, com listas definitivas de classificação. Os participantes poderão consultar seus resultados individuais e a lista definitiva de classificação.

Saiba como acessar resultados e listas:

ÁREA DO CANDIDATO - A partir das 10h

Resultados Individuais

Na Área do Candidato (https://cpnu.cesgranrio.org.br/login), os participantes terão acesso aos seguintes dados:

Nota na Prova Objetiva
Nota na Prova Discursiva
Nota na Avaliação de Títulos
Resultado das bancas de avaliação (PCD, Heteroidentificação, Indígena)
Nota Final Ponderada em cada cargo
Classificação em Ampla Concorrência (AC) e cotas (PCD, PN, PI)
Situação no cargo: aprovado em vaga imediata, em lista de espera/cadastro reserva ou eliminado

Além disso, serão publicadas 173 listas de classificação para os cargos de todos os blocos, com tabelas detalhadas contendo a classificação completa. Para os cargos de nível médio (Bloco 8), essas listas já são definitivas.

DIÁRIO OFICIAL DA UNIÃO (Edição Extra - na parte da tarde)

Para dar ampla transparência aos resultados do CPNU, também será publicado no Diário Oficial da União (DOU) um edital com divulgação dos resultados finais do Bloco 8,de nível médio:

esse edital trará a lista dos aprovados para vagas imediatas e a lista dos aprovados em lista de espera/cadastro reserva

para esses candidatos, serão divulgados todos os dados que constarão no resultado individual

o texto será corrido (não haverá tabela)

Convocação e Posse: Normativos Legais

Autorização do Provimento pelo Ministério da Gestão:

Antes de convocar os candidatos aprovados, o órgão ou entidade pública deve solicitar autorização ao Ministério da Gestão e da Inovação em Serviços Públicos para o provimento dos cargos. Essa autorização é necessária para garantir que haja dotação orçamentária e que a contratação esteja em conformidade com as políticas de gestão de pessoal.

Publicação do Edital de Convocação:

Após a autorização do provimento, a administração pública publica o edital de convocação dos candidatos aprovados no concurso público, contendo informações como o prazo para a posse, documentação necessária e local de apresentação.

Prazo para Posse:

O candidato aprovado deve tomar posse no cargo dentro do prazo estabelecido no edital de convocação, que geralmente é de 30 (trinta) dias, contados a partir da data da publicação do edital.

Documentação Necessária:

O candidato deve apresentar a documentação exigida no edital, que geralmente inclui:

Cédula de identidade;

CPF;

Título de eleitor e comprovante de quitação eleitoral;

Certificado de reservista (para homens);

Comprovante de conclusão do curso ou diploma, se for o caso;

Comprovante de endereço;

Outros documentos específicos exigidos no edital.

Juramento e Assinatura do Termo de Posse:

No ato da posse, o servidor deve prestar compromisso de assumir o cargo, geralmente por meio de juramento, e assinar o termo de posse, que formaliza o início do exercício do cargo público.

Exercício do Cargo:

Após a posse, o servidor deve iniciar o exercício do cargo no prazo estabelecido pela administração, que geralmente é de 15 (quinze) dias, contados a partir da data da posse.

Nomeação:

A nomeação é o ato administrativo que designa o candidato aprovado para o cargo público. Ela deve ser publicada no Diário Oficial da União (DOU).

Estágio Probatório:

O servidor nomeado inicia o estágio probatório, que tem duração de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual será avaliado quanto à aptidão e capacidade para o exercício do cargo.

Desistência ou Não Comparecimento:

Caso o candidato aprovado não tome posse no prazo estabelecido ou desista do cargo, ele será considerado desistente, e a administração poderá convocar o próximo candidato classificado no concurso.

Convocação de Outros Candidatos:

Se houver desistência ou não comparecimento, a administração deve convocar os próximos candidatos classificados no concurso, seguindo a ordem de classificação.

Validade do Concurso:

O prazo de validade do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU) é de 2 (dois) anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado uma única vez por igual período, conforme previsto no edital e na legislação vigente​.